MESSAGE FROM

代表取締役社長 伊藤裕一朗

人としての誠実さがすべての基本
多彩な仕事の中で
社員の個性を発揮してほしい

社是として「努力・協調・信用」を定めているのですが、例えば約束を守るとか、人として当たり前のこと、誠実であることはとても大事にしている会社だと思います。
運転手やオペレーターが下請けとして現場に入る場合は、ルールや指示を守ることがとても大事になりますし、元請けの場合でも、地域の方に仕事ぶりは見られています。どんな場であっても勝手なふるまいをすれば会社の信用にもかかわってしまう。そういった意識を持って仕事に臨んでもらいたいと思っています。

社是

Company motto

努力
何にでも挑戦し勝ち取ろう
協調
どんな人にでも優しく親切にしよう
信用
自ら信頼を受ける人になろう

建設業界は資格がないと成り立たない業界とも言えるので、社員の資格取得については、会社として資格取得の講習や試験の費用を負担し、取得をバックアップしています。
また、スペシャリストの育成だけでなく、重機のオペレーターに大型免許も取得してもらうなど多能工化も進めて、お互いに仕事をカバーし合える体制を整えています。

当社は、施工管理だけでなく、資材製造や運送など幅広い事業を展開しているので、社内にいろいろな仕事があり社員の個性が発揮しやすい環境だと思います。また、キャリアを重ねる中で、技術や体力的な面をふまえて、仕事内容を変えながら長く勤めることもできるので、そういった点も当社で働く魅力として感じてもらえればと思います。

MESSAGE FROM

採用担当者 総務 若山浩人

社員の健康を大切にする会社
一人ひとりを気にかけています

当社は社員の健康をとても大事にしています。毎年、健康診断がありますが、例えばすぐに検査ということではなかった場合でも、その後に声をかけあって体調を確認したりします。
まずは体が資本です。建設業界では人材はとても貴重。できるだけ長く働いてもらいたいという思いがあります。実際、当社では70歳を超えても活躍している社員もいます。健康を大切に、いつまでも元気で働けるよう会社も支援します。
求める人物像としては、職種を問わずまじめな方。ぜひ、当社に興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。

「ぎふ健康経営認定事業所」に
認定されています

新はつらつ職場づくり宣言

伊藤建工株式会社・伊藤商事株式会社では、社員がはつらつと働くことができる職場環境の整備を目指して、労働局が推進する「新はつらつ職場づくり推進事業」に基づき、労使が協力し取り組む宣言項目を定めています。
これからも、誰もが、能力を十二分に発揮しつつ、生活も充実させ、はつらつと働くことができる職場づくりを進めてまいります。

ぎふ健康経営認定

宣言内容をPDFで見る

ぎふ健康経営認定

ITO KENKO